三年磨一剑，淬火炼真金。3月19日下午，有色集团“第一期中青年干部EDP研修班”课题汇报暨结业典礼隆重举行。该EDP研修班于2021年9月3日开班，跨3个年头，21天时间，7次集训，19门课程，在今天划下了圆满的句点。

有色集团党委书记、董事长王选祥，党委副书记、副董事长、总经理陈泽吕，党委副书记肖亦农，党委委员、副总经理刘志勇，湖南大学工商管理学院院长、教授、博士生导师杨智，教授、博士生导师袁凌、刘端，副教授蔡艳萍以及EDP中心主任李平出席了本次结业典礼并担任结业汇报评委。

本次EDP研修班各小组结合所学课程，就成本管控、智慧矿山建设、基于KPI的采掘一线员工绩效考核、组织提效、班组长建设、市值管理与资本运营等方向进行了研讨与汇报。

评委分别对各小组课题汇报进行了总结点评，认为课题的选题方向都充分地结合了企业发展实际，具有较高的价值和意义，希望各课题小组继续团结协作、优化课题内容，巩固和升华课题研究的方法，结合实际真正推动有色集团高质量发展的理论探索与实践研究，让理论学习真正获得实效。

王选祥在讲话中对湖南大学工商管理学院表示感谢，向顺利结业的49名学员表示祝贺。他强调，当前有色集团正肩负着省委省政府重振湖南有色产业的历史重任，使命光荣，责任重大，亟需抢抓机遇、真抓实干，也亟需一支讲政治、有情怀、敢担当、能堪重任的干部队伍。中青年干部EDP优秀管理人才的培养，是匹配集团战略发展、推进振兴湖南有色产业战略落地、落实省委“三高四新”战略的重要举措。结业不是终点，而是新的起点。他希望学员们紧紧抓住企业高质量发展这个首要任务，尽本事、做贡献，有担当、显作为。一是要树立终身学习的理念，全面提升学习能力。要坚决破除偏居一隅、视野不宽、格局不大、固步自封、狭隘保守的“蜗居”思维，坚决破除自我感觉良好的心态，时刻树立“知识恐慌”“本领恐慌”的警觉、警惕和警醒，发扬“百战归来再读书”的精神，把学习作为一种生活常态、作为一种履职本领，以“博学之”的情操情怀、做到学以立身，以“审问之”的细探细究、做到学以增智，以“笃行之”的坚定坚毅、做到学以致用，持久学、坚持学、深入学、反复学，学而有方、学而得法、学而有成。二是要激发干事成事的热情，全面提升破解难题能力。一定要将湖南大学EDP课程及管理方法融入工作实践，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、去最苦的岗位，在困难面前磨炼毅力、在问题面前淬炼能力、在处突面前锤炼定力、在担责面前提升格局，争做勇挑艰苦岗位的干部、承担急难险重项目的干部、建功一线的干部、善于敢于解决问题的干部；要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，多经“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在干事创业中练胆魄、磨意志、长才干、促团结，真正成为担得起振兴湖南有色产业重任的骨干栋梁和以不断创造团结奋斗新业绩的优秀人才。三是要强化廉洁修身的精神，全面提升自律能力。一定要忠诚于党、敬畏权力。要做讲政治、守规矩的表率，敬畏法律、尊重规律，自觉接受监督，时常自我反省，慎微慎独、慎终如始。要不断提高规则意识、规范意识、规矩意识，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚。