一、深入推进创先争优活动。按照省委的统一部署，继续抓好省属企业创先争优工作，建立健全企业党建创先争优、发挥政治核心作用的有效机制；召开庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会。
二、强化基层基础建设。编发省属监管企业《党小组工作基本规范读本》、《党员发展教育管理服务工作基本规范读本》和《国有企业党建工作手册》；强化基层组织体系建设，推进学习型党组织建设，建立健全抓基层打基础的长效机制；推进企业职代会建设，建立健全厂务公开民主管理制度。
三、加强企业人才队伍建设。完善企业领导班子和领导人员综合考评制度，加强对企业领导人员的监督管理；继续面向社会公开招考企业高级管理人员，强化教育培训，推进竞争上岗，构建优秀人才脱颖而出的有效机制；加强班组建设，强化企业班组长远程教育和通用管理技能资格认证工作，大力开展劳动竞赛、技能比武等活动。
四、加强企业党风廉政建设。深入开展“国有企业领导人员廉洁从业执行年”活动，坚持经常性开展反腐倡廉宣传教育，推进企业廉洁文化建设；督促企业坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，完善企业纪委书记述职制度，积极推进企业效能监察工作。
五、加强宣传统战和企业文化建设。研究出台进一步加强企业思想政治工作的意见，召开企业思想政治工作研讨会；举办监管企业应对传播管理、网络危机、媒体突发新闻事件培训班；着力抓好企业团组织建设和国防动员、国防教育工作；建立企业文化建设贯标评价体系，出台《省属监管企业文化建设贯标考评办法》。
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